《问题分析与解决能力提升训练》
一、课程基本情况:
课程受众:公司各部门总监、部门经理、部门主管储备干部与核心人员
课程时间:2天
时间地点:2013年11月16-17日 长春
课程背景:
解决问题能力是任何岗位、任何人都必须具备的一种能力,小到生活琐事,大到工作中完成任务、组织项目,甚至解决国际争端……那么,在解决问题的过程中可不可以找到一种可遵循的规律?让我们每遇问题便进入一种解决问题的思维和行为模式,这是我们这个课程的所要解决的主要目标。
课程目标:
通过学习,使学员能够在问题发生时,在与他人合作的条件下,准确理解问题各种相关因素,发现问题关键点,提出解决问题的基本思路和对策,并能够形成以执行、实现方案的能力,在问题解决后及时总结,建立不断提升自我机制。
二、课程大纲:
导入:毛泽东哲学思想的核心与解决问题模式的比较
第一讲 什么是问题
1.理解问题:什么是问题
原始测试:了解自己解决问题的一般模式
游戏:秘密小屋
2.怎样看待问题
问题导向型、情绪导向型
3.解决问题模式
策略模式四类、方法模式四类
体验:争上游
解析:什么是解决问题模式
解析:解决问题模式及其普适性价值
第二讲 解决问题的系统化思路
学员案例归纳:案例一、案例二、案例三
1.解决问题第一步:分析问题
分析条件、发现关键点、寻求援助渠道
技术操作方法练习:鱼骨头法—
解析:恢复到基础条件
学习效果检测:举证与评估
体验:支持或反对
2.解决问题第二步:提出对策
整理思路、分析各种方案的可行性、评估风险、拟定方案
技术操作方法练习:头脑风暴法—
解析:有多少方案可以整合
学习效果检测:举证与评估
体验:隐藏的三角形
3.解决问题第三步:实施计划
工作列项、时间、人员资金安排、沟通联络、关键点操作
技术操作方法练习:问题树法、解决问题过程列表检查法
解析:选择与优化
学习效果检测:举证与评估
第三讲 过程反馈与结果检测
过程检测内容
过程检测方法
技术操作方法练习:问题解决后的结果调查法
第四讲 善于变通是根本
回到秘密小屋:你的问题在哪里?
当事人举一反三
学员案例强化练习
强化练习:小伙计卖米、口红指数
谈谈变通:易经中的“乾坤”卦象
从汉景帝到汉武帝的“削藩”之路给我们的启示
变则通 通则久
世纪方策教育训练集团,是一家专注于营销领域的培训咨询机构。“因为专注所以专业”公司凭借专注专业的特色定位一百年只为做好一件事“营销培训”并以自己卓越的努力成为中国营销培训咨询领域的领军品牌。客户范围已经覆盖中国大陆31个省(市)自治区,迄今为止已成功为国内9000多家大中型企业提供了具有实战性的营销培训咨询服务,年培训人次超过10万人次。
世纪方策现于亚太地区拥有十余家分支机构,建立了强大的市场网络和服务体系,专注于营销实战技巧、大客户营销实战、终端店面营销实战、经销商渠道管理、营销团队管理、外贸营销实战为主体核心服务项目,从而达到为企业提供最具专业最系统的营销培训咨询服务。拥有专职高级营销培训咨询讲师200余名,并融合中西方营销模式,科学创新、持续优化,成立了营销培训课程研发中心;致力于创建中国营销领域师资力量最优、系统化最强的培训咨询机构。打造企业绝对竟争优势、增强企业高速持续赢利能力为宗旨,我们的使命:一百年只为做好一件事“营销培训”为企业基业长青,为祖国繁荣富强而努力奋斗!
世纪方策集团企业文化
总 纲:帮助中国企业持续赢利,为实现中国梦而努力奋斗!
定 位:一百年只为做好一件事“营销培训”
愿 景:成为中国培训咨询领域领军品牌
信 念:因为相信,所以才能
作 风:行动、行动、立刻行动;
世纪方策八荣八耻:
以忠诚公司为荣,以背叛公司为耻;
以用心专注为荣,以三心二意为耻;
以创造结果为荣,以应付了事为耻;
以服从命令为荣,以违反命令为耻;
以开放分享为荣,以封闭保守为耻;
以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;
以团结互助为荣,以损人利己为耻;
以知恩图报为荣,以忘恩负义为耻;
我们的优势
一、 专注专业的服务定位
100年只为做好一件事“营销培训”,“因为专注?所以专业”
二、 强大专业的顾问团队
实战强大的一流专家顾问团队,任职知名企业营销副总8年以上专家顾问180位,国际合作专家顾问60余位。
三、 实战系统的培训方式
实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动;
学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听;
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中国营销培训咨询第一品牌!中国营销协会理事单位。2009年度评为“中国100名最具潜力成长型企业”。2009年同时被评为中国企业最受欢迎的营销培训机构。
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世纪方策现于亚太地区拥有十余家分支机构,建立了强大的市场网络和服务体系,从业人员1200余名,采用半军事化管理模式,从而为客户提供了服务网络及人才的保障!