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8月15-16日 《从专业/技术人才走向管理精英》
来源:admin 作者:admin 时间:2013/8/15 16:17:57
总裁机构:北京博思嘉业企业管理咨询有限公司
课程名称:8月15-16日 《从专业/技术人才走向管理精英》
课程学费:电话咨询    开课时间:电话咨询
关键词:销售模式,团队,销售精英,业绩,成长
咨询热线: 400-664-0084

  《从专业/技术人才走向管理精英》

  (博思嘉业主打课程 常年循环滚动开班)

  培训时间:2013年8月15-16日 二天 9:00-16:30

  培训对象:从专业、技术岗位提拔起来的各级管理干部

  培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、视频分享及游戏活动

  所属类别:管理技能 (查看近期相关课程)

  培训投资:人民币3600元/人(含培训费、资料费、茶点费、文具费等)

  培训地点:北京市海淀区

  培训目标(Key Benefits):

  一、树立现代企业经营管理理念,明确作为职业经理应该具备的素质和能力

  二、掌握建立高绩效团队的管理技能和方法,提升工作绩效

  三、共同探讨和解决实际工作中的问题,分享各自的成功经验

  “少了一位优秀的员工,多了一个不称职的经理”长期困扰着中国众多成长型企业,本课程是专门为了解决这一问题而研发的,已经为近500家企业提供过内训,场场精彩!!

  课程大纲(Program Content):

  《从专业/技术人才走向管理精英》    主讲:何老师

  第一部分:专业/技术干部的成功转型

  一、录像观摩与分享:戴安娜的烦恼

  二、学而优则仕,技而优则管——管理干部的分类

  三、专业/技术人员与管理人员的不同

  四、专业/技术干部工作现状调查

  五、自我调整与转型

  六、联想集团成熟的“领军人物”有四项标准

  第二部分:专业/技术干部的角色认知与定位

  一、管理者的工作从角色定位开始

  二、角色雷达:扫描管理干部的定位

  三、管理者的角色认知与定位

  四、企业三阶层的互动

  五、专业/技术干部在带团队中应发挥的作用

  六、专业/技术干部的八个统一

  第三部分:专业/技术干部应具备的能力

  一、管理的本质:管人+理事

  二、优秀专业/技术型管理者的素质

  三、优秀经理人的12项修炼(1)

  四、优秀经理人的12项修炼(2)

  五、优秀经理人的12项修炼(3)

  六、优秀经理人的12项修炼(4)

  第四部分:有效推动下属完成工作

  一、案例:张经理和他的团队

  二、从员工到管理者:从业务到管理、从做事到管事、从做人到管人

  三、管理者的四大基本任务

  四、案例分析:如何设定合理的目标

  五、委派工作六步曲

  六、授权等级与注意事项

  七、动态绩效管理流程

  八、任务执行过程中的控制点

  九、辅导应该如何做-教练歌(OJT)

  第五部分:专业/技术干部怎样带好团队

  一、案例分析:小王所长的故事

  二、联想管理三要素

  三、团队建设与发展阶段

  四、打造一支高效团队应做好的基础工作

  五、树立自身的领导力(威信)

  六、领导团队的最高境界

  七、团队执行力提升的阶梯模型

  八、创建团队文化的关键点

  九、在团队管理中的典型定位专家介绍:

  何冰 博思嘉业企业管理咨询有限公司特级培训师

  何先生,博思嘉业特级培训师,MBA,中国进入培训业最早的实战派培训专家,清华大学继续教育学院教授会成员,曾任某知名大型跨国公司大区经理,有丰富的企业管理和培训经验,熟知现代企业经营管理中存在的问题。何冰先生擅长管理技能、营销管理、个人发展等培训课程,授课风格热情、生动、幽默,深入浅出,能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结合,具有极强的实用性。何冰先生开发的管理与营销课程是在实际操作和研究的基础上,结合国内外各类企业的真实案例,专为企业拓展国内市场而开发、设计的,深受好评,课程满意度稳居4.5分以上(5分制),成为近十五年来最受欢迎的培训师之一。

  何先生主讲课程和曾服务的部分客户:HP、ABB、壳牌、诺基亚、科勒、约克、罗地亚、拉法基、博士伦、南方航空、海南航空、联想集团、北大方正、万科、交通银行、中信银行等千余家企业。 擅长的课程有:1、《MTP-中高层管理干部发展课程》;2、《对卓越的投资—打造高效执行力》;3、《创造顶尖业绩的销售团队管理》;4、《客户开发与客户关系深度经营》;4、《现代企业员工职业化塑造训练》等。

  北京博思嘉业企业管理咨询有限公司 1999年成立于北京。

  博思嘉业,专注于管理系统培训与营销系统培训,包括企业管理人员、各级员工的管理技能、市场营销技能提升培训等,专业致力于帮助企业成长和个人职业发展,使其获得成功所必备的专业知识与技巧。 我们的课程依据客户所属行业、规模进行了有针对性的设计,并在13年的实践中已经经过了所属行业大量企业内训、公开课讲授的锤炼和充实完善,我们的培训课程设置几乎覆盖了企业管理人员训练科目。 我们每月定期举办4-5个不等的公开课,培训地点有我们位于北京中国国际科技会展中心、北京西藏大厦、北京和敬府宾馆等的专业培训教室,在这里我们可以提供专业的培训环境及培训服务。

  博思嘉业 致力于为客户提供优质的培训服务。我们要求自己在工作中保证做到诚实有信,反应迅速;我们持续要求自己的是细致入微和敬业精神的工作标准。我们认识到作为专业的培训机构,客户是我们能够生存的关键;我们同样认识到能够为客户提供优质满意的专业服务对我们是多么的重要!博思嘉业公司的所有成员将尽心尽力,各尽其职,以实现这一目标!

  博思嘉业  全力打造一流企业培训品牌 专业品牌:公司成立十三年以来,追求的不是用价格的低廉换取客户学习效果质量的下降,而

  是着眼于细化和丰富课程和服务内容。实战名师:受聘讲师均来自国内外成功企业的高级经理人,他们具有丰富的实战管理和授课经验,深受学员好评!体系完整:致力于管理提升、销售实战、人力资源等精品培训,逐步建立了独有版权的课程体系,成为众多企业的培训供应商与合作伙伴。阶梯分级:课时设置灵活、合理,由浅入深、循序渐进,选题不断深化和细化,可保证课程的

  深度和广度。精品循环:公司倾力打造自己的师资和课程,精品课程循环开班,以便客户在不同时段进行选择,适当安排。必选结合:必开课程与选开课程相结合,可根据市场需求增设课程,灵活度高,人数达到15人及以上公司即可加开课程。量身定制:前期充分调研和了解培训需求,为您设计符合需求的培训方案,协助您合理地规划

  每一笔培训支出——培训效果保证

  博思嘉业的承诺

  博思嘉业举办的培训丰富而实战,只要您按照当期培训课程的设置积极参与研习,我们将保证课程整体满意度在4分以上(5分制),且在培训结束三个工作日内将学员满意度反馈给培训负责人。

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