课程名称：职业竞争力的塑造与提升主讲专家：倪砥
课程时长：1.0天标准学员人数：100人
课程对象：课堂培训，管理技能，按层级，所属层级，中层，专业课程，职业素养，零售连锁，快速消费品，工业制造，金融业，服装纺织，房地产，服务业，互联网，医药，政府机关，交通运输，通信业，能源供应，家用电器，消费电子，计算机，化学品课程形式：讲授，小组讨论，提问解答，点评辅导
课程类别：通用管理类学习形式：公开课
课程关键词：管理技能
课程收获 1、描述个人在团队中的价值
2、运用职业化观念管理工作
3、建立3种职业心态
4、运用职业化行为管理工作
课程前言
优秀的管理者不仅擅长员工的技能塑造，而且更注重员工的心理激励从而提升员工的观念教育。两者双管齐下，才能为整个组织打造坚固的共识基础，提高职业竞争力。但是，许多管理者有能力帮助员工“完成工作”，却没告诉员工如何“做好工作”。对于如何提升员工职业化程度，许多管理者深感困惑
不知如何真实地了解员工想法
不知如何驱动员工全力以赴地投入工作
不知如何采取有效且能产生共鸣的教育方法
针对以上问题，我们特邀企业文化及职业竞争力培训专家倪砥先生，与我们一同分享《职业竞争力的塑造与提升》的精彩课程，用不同的视觉和方法帮助您系统地学习触及人们的内心、重建工作价值观、培育正确的工作习惯以及营造更好的工作氛围的技巧，并运用系统性的思维方式，有效地开展工作！
益策（中国）学习管理机构创于2002年，为中国管理培训业领军者，最大的企业学习资源平台。
中国商战文化熏陶，赋予实战魂魄与开阔格局。“从战争中学习战争”，倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”， 创造性提出“‘学习模式、学习地图、学习引擎’三驾马车”搭建学习平台，为企业人才培养提供系统解决方案。
高举“标杆学习法”旗帜。运营实战商学院（公开课、商务考察、内训）、商战名家网CSTD-中国企业大学联盟，解决企业各类人才培养、HR-培训管理者成长需求，饮誉业界。
源自标杆名企的雄厚学习资源。是目前唯一打通跨国公司内部培训体系、海外版权培训机构的公司。与惠普商学院、IBM研究院、西门子学院、GE学院、德鲁克学院等深度合作，与翰威特、HAY、盖洛普等咨询机构结成伙伴，与彼得-圣吉、柯氏评估大师及郎咸平、董明珠、于丹等中外名师携手，来自宝洁、麦当劳、三星、华为等跨国公司经理人担纲讲师。
恪守品质。雄踞中国企业标杆学习公开课第一占有率。标准化内训、商务考察更在业内领先。首创“学习通票”成为中国主流企业学习消费模式。所服务企业客户及职业经理人受众层次、数量均为行业第一。
积极推动学习型社会。是10届中国企业学习与发展大会、6届中国实战营销峰会暨年度“十大营销事件\人物\专家”、5届 “商战名家排行榜/中国十佳学习型企业评选”发起策动者。
总部设在广州。在深圳、上海、北京、成都等地开设分公司，并将陆续进驻全国各省会城市。形成全国经营服务格局。
企业境界有多高，学习之路就有多长。益策遵循“永远激情、目标导向、整合思维、极佳质感、专业专注、正直诚信”六大特质，提供最专业、值得信任的服务和产品，为中国社会的发展贡献力量。