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  •   深圳市职业经理人发展研究会是由深圳鼎睿总经理郑志宏牵头组织,经过半年多的调研走访,听取深圳职业经理人的强烈诉求和一致呼声,2014年4月18日,由艾美特电器(深圳)有限公司副董事长蔡正富、美国供应链管理协会中国首席代表王国文、深圳市常兴技术股份有限公司监事会主席常建庄、中国南光集团深圳公司原总经理王贤哲、深圳市远飞航物流有限公司总经理郭小平、深圳市巴士集团副总经理王宏元、深圳市职业技术学院管理学院副院长王汝志、深圳市职业技术学院继续教育与培训学院副院长杨文明、深圳大学经济学院陈建华教授等近100名代表联合向深圳市民政局递交了"深圳市职业经理人发展研究会"成立可行性报告,随后提交了筹备的申请资料。   在市民政局有关领导的大力支持下,市民政局在很短的时间内按规定程序完成了初审工作和相关审批工作,印发了《社会团体批准筹备通知书》深民函[2014]1007号文件,批复同意筹备成立深圳市职业经理人发展研究会,至此深圳市职业经理人发展研究会筹备工作正式开始。研究会主要发起个人有50人,来自23个行业,有国有企业、民营企业,外资企业,目前任职职位有董事长、监事会主席、总经理、CEO、副总经理、总监等,也有来自深圳院校的管理和经济学院资深教授,同时还有来自于协会和研究会代表,表明这些发起人在深圳均具有一定的实力和代表性,会员情况也充分体现了职业经理人行业的特点。   深圳市职业经理人发展研究会将充分整合职业经理人研究学者、研究专家、企业家、职业经理人集体的专业力量为深圳职业经理人制度建设做出研究贡献。研究会将针对深圳产业转型升级过程中出现的职业经理人人才发展新问题,出版和发布职业经理人制度调研和产业服务发展报告。研究会可以组织和协同高校专家学者及企业家研究深圳职业经理人行业专业评估标准,通过研究结果促进职业经理人的职业化、专业化、标准化、规范化和法制化建设。研究会可以举办职业经理人制度研究、教学和行业实务方面的国内外学术研究交流活动、高端论坛和研讨活动,促进产学研合作。同时研究会也会加强与政府沟通,关注政府政策,探讨深圳市职业经理人发展战略与规划政策,为政府决策提供参考依据。研究会将积极拓展与海内外职业经理人研究机构、组织和专业管理社团的联系,举办各种商贸交流与职业经理人人才制度研究和研讨活动。研究会将利用研究结果积极为企业服务,开展企业职业经理人制度和资源诊断、咨询和培训服务,为有需要的企业管理者提供高层次、实效性、权威性的指导和咨询。
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